Secretário do Trabalho de Nilópolis, Dudu Amorim lidera proposta histórica e coloca municípios fluminenses no centro da agenda nacional da empregabilidade -

Por Geraldo Perelo

Mesmo sendo um município de pequeno porte da Baixada Fluminense e Região Metropolitana, Nilópolis vem ganhando destaque no debate nacional sobre empregabilidade, geração de oportunidades e fortalecimento das políticas públicas de trabalho. À frente desse protagonismo está o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Desenvolvimento Econômico, Eduardo Amorim — o Dudu Amorim — que tem levado a experiência local para o centro das decisões estratégicas do país.

Autor da proposta que cria o Conselho Consultivo Nacional (CCN) junto ao Ministério do Trabalho, Dudu Amorim foi escolhido pelo governo federal para participar da Conferência Nacional do Trabalho, que será realizada em março de 2026, em São Paulo. A presença de Nilópolis nesse espaço reforça a capacidade dos municípios menores de contribuírem, de forma qualificada, para a construção de soluções macro para um dos maiores desafios do Brasil: a empregabilidade.

Dudu defende maior diálogo entre governos, empresas, entidades e a sociedade civil

O reconhecimento é ainda mais expressivo diante do cenário estadual. Das 92 cidades fluminenses, apenas sete estarão representadas no evento nacional. Além de Nilópolis, participam São João de Meriti, Seropédica, Nova Friburgo, Paracambi, Magé e Petrópolis, evidenciando o peso político e técnico da escolha.

A proposta apresentada por Dudu Amorim foi aprovada nesta quinta-feira (11), durante a Conferência Estadual do Trabalho, realizada na sede da Associação Brasileira de Imprensa (ABI), no Centro do Rio. O projeto recebeu o apoio de 168 delegados, em uma votação de representação tripartite — reunindo governo, empregadores e trabalhadores — o que confere legitimidade e consenso à iniciativa.

CNN: Instrumento inovador

O Conselho Consultivo Nacional, ainda inexistente no âmbito do Ministério do Trabalho, surge como um instrumento inovador de apoio técnico e institucional aos municípios brasileiros, especialmente aqueles com menos de 200 mil habitantes. A proposta prevê assessoria governamental para a solução de problemas relacionados à empregabilidade, capacitação e qualificação profissional, implantação do Sistema Nacional de Emprego (Sine), criação do Fundo Municipal do Trabalho, entre outros avanços estruturantes.

“Apresentei essa proposta para ajudar todas as cidades brasileiras. Hoje, o acesso dos gestores do trabalho, dos empreendedores e dos próprios trabalhadores a instrumentos e orientações é muito limitado. Entendemos que o Conselho Consultivo Nacional pode transformar essa realidade, promovendo políticas públicas de inclusão produtiva de forma mais eficiente”, afirma Dudu Amorim, que também preside o Fórum Fluminense de Secretários do Trabalho (Fortrab).

Na avaliação do secretário, o CCN poderá orientar gestores de municípios de menor porte na criação e fortalecimento de ações concretas, como balcões de emprego, agências municipais do trabalhador, programas de primeiro emprego, feiras e mutirões de vagas, cursos profissionalizantes, capacitação técnica setorial, qualificação digital e tecnológica, além de oficinas de elaboração de currículos, preparação para entrevistas, educação financeira básica, parcerias com o comércio e a indústria locais, estímulo ao empreendedorismo e à economia solidária.

Fortalecimento do diálogo institucional

“Há municípios que sofrem por não saber a quem recorrer para implantar políticas básicas de empregabilidade ou mesmo estruturar o Sistema Nacional de Emprego. O Conselho Consultivo Nacional pode apontar caminhos, orientar decisões e acelerar soluções”, destaca Amorim, defendendo que o comitê seja composto também por representantes das secretarias estaduais e municipais do Trabalho, ou de pastas correlatas.

Para o secretário nilopolitano, o foco está na antecipação de oportunidades e no fortalecimento do diálogo institucional. “O que defendemos é uma maior prospecção, com a promoção de debates e orientações que apoiem e complementem as práticas de gestão e operacionalização das políticas de empregabilidade”, afirma.

Dudu Amorim também ressalta a importância de ampliar os espaços de diálogo entre governos, empresas, entidades e a sociedade civil, garantindo que gestores e equipes técnicas compreendam e executem melhor as políticas públicas já existentes. “Precisamos complementar ações, fortalecer o que já foi feito e aprimorar a gestão, tornando a execução das políticas de trabalho mais organizada, eficiente e eficaz”, conclui.

A iniciativa coloca Nilópolis no centro do debate nacional e demonstra que boas ideias, quando bem estruturadas, podem nascer nos municípios e alcançar impacto em todo o país.