São João de Meriti adere a programa federal para fortalecer Previdência dos servidores

Medida envolve Prefeitura e Meriti-Previ e busca regularizar pendências, melhorar a gestão previdenciária e garantir maior segurança para benefícios atuais e futuros

A Prefeitura de São João de Meriti e o Meriti-Previ aderiram ao Pró-Regularidade RPPS, programa do Ministério da Previdência Social criado para apoiar estados e municípios na organização e na regularização dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).

O sistema é responsável pela previdência dos servidores públicos municipais e a adesão ao programa representa um passo para aprimorar a gestão, solucionar eventuais pendências e fortalecer o equilíbrio financeiro e atuarial do regime previdenciário.

Entre os objetivos estão o enfrentamento do déficit atuarial — diferença entre os recursos disponíveis e os valores necessários para garantir o pagamento dos benefícios ao longo do tempo — e o aperfeiçoamento de mecanismos de governança, controle de riscos e administração dos investimentos.

Segundo o presidente do Meriti-Previ, Diego Irenaldo, a iniciativa também contribui para a organização das contas públicas e para a sustentabilidade financeira do município.

“Regularizar a Previdência significa cuidar dos servidores e também organizar as contas do município. Isso ajuda a preservar a capacidade de receber recursos, celebrar convênios e realizar investimentos. É uma decisão de responsabilidade para garantir um futuro mais sustentável para os servidores e para São João de Meriti”, afirmou.

A regularidade previdenciária tem impacto direto na capacidade do município de acessar transferências voluntárias da União, celebrar convênios e realizar determinadas operações de crédito. A adesão ao Pró-Regularidade RPPS também abre caminho para o parcelamento especial previsto na Emenda Constitucional nº 136/2025, observadas as regras estabelecidas pela legislação.

Para servidores ativos, aposentados e pensionistas, a medida busca ampliar a segurança e a previsibilidade no pagamento dos benefícios, além de reforçar a transparência e o controle da gestão previdenciária municipal.

A iniciativa representa, portanto, não apenas uma ação administrativa, mas também uma estratégia para fortalecer a Previdência dos servidores e contribuir para uma gestão mais equilibrada das contas de São João de Meriti.